{"id":308,"date":"2020-10-19T08:16:27","date_gmt":"2020-10-19T08:16:27","guid":{"rendered":"http:\/\/cchc.wp-staging.net\/a-propos\/board-of-directors\/"},"modified":"2025-10-06T14:20:52","modified_gmt":"2025-10-06T14:20:52","slug":"conseil-dadministration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/carlingtonchc.com\/fr\/a-propos\/conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"Conseil d’administration"},"content":{"rendered":"

Conseil d\u2019administration 2025-2026<\/strong><\/h1>\n

Officiers de la Corporation :<\/strong><\/h2>\n

\"\"Derek Antoine (Pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration)<\/strong><\/h3>\n

Derek consacre son temps \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 de meilleures solutions en mati\u00e8re de logement au Canada. Au sein de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, il travaille \u00e0 faire progresser les programmes de logement gr\u00e2ce \u00e0 la toute premi\u00e8re Strat\u00e9gie nationale sur le logement et dirige actuellement une \u00e9quipe nationale charg\u00e9e de r\u00e9aliser un investissement conjoint f\u00e9d\u00e9ral-provincial en logement de 15,2 milliards de dollars. Derek r\u00e9side dans le secteur desservi par le CCHC. Il d\u00e9tient un doctorat de l\u2019\u00c9cole de journalisme et de communication de l\u2019Universit\u00e9 Carleton, est parfaitement bilingue et apporte une exp\u00e9rience dans les services communautaires \u00e0 but non lucratif, la planification strat\u00e9gique, la gouvernance d\u2019entreprise, les politiques publiques et la communication.<\/p>\n

\"\"<\/h3>\n

Cara Bowman (Vice-pr\u00e9sidente)<\/strong><\/h3>\n

Cara a v\u00e9cu deux fois dans le quartier Carlington \u2013 d\u2019abord lorsqu\u2019elle a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Ottawa il y a 20 ans, puis de nouveau depuis 2017. Passionn\u00e9e de donn\u00e9es, elle apporte au conseil plus de deux d\u00e9cennies d\u2019exp\u00e9rience en recherche et en analyse. Au cours des 16 derni\u00e8res ann\u00e9es, elle a men\u00e9 des recherches sur les services de sant\u00e9 pour un organisme local \u00e0 but non lucratif, et auparavant, elle a travaill\u00e9 comme \u00e9pid\u00e9miologiste en sant\u00e9 publique au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Elle poss\u00e8de \u00e9galement une expertise en \u00e9valuation de programmes et en transfert des connaissances. Gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience diversifi\u00e9e, elle est en mesure d\u2019aborder les enjeux sous plusieurs angles. Mais ce qu\u2019elle aime encore plus que de travailler avec les donn\u00e9es, c\u2019est de travailler avec les gens; durant son temps libre, elle enseigne le yoga et fait du b\u00e9n\u00e9volat dans une maison de soins palliatifs locale. Dans sa vie personnelle comme professionnelle, elle se concentre d\u00e9sormais sur un travail porteur de sens et ayant un impact positif. Elle est passionn\u00e9e par l\u2019id\u00e9e de mettre ses comp\u00e9tences et ses atouts au service de l\u2019\u00e9limination des obstacles auxquels d\u2019autres font face. \u00ab Nous nous \u00e9levons en faisant monter les autres avec nous. \u00bb<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Dan Farris (Tr\u00e9sorier)<\/strong><\/h3>\n

Dan poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience dans des r\u00f4les de leadership, tant au niveau strat\u00e9gique qu\u2019op\u00e9rationnel, ainsi qu\u2019une passion pour l\u2019engagement communautaire. Ancien membre des Services de sant\u00e9 des Forces arm\u00e9es canadiennes (FAC), il a eu, au cours d\u2019une carri\u00e8re de 35 ans, l\u2019occasion de diriger une clinique ainsi que de jouer un r\u00f4le de coordination \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du r\u00e9seau, en assurant la liaison entre toutes les cliniques des Forces canadiennes dans l\u2019Est du pays. Il a termin\u00e9 sa carri\u00e8re militaire en coordonnant l\u2019ensemble des Services de sant\u00e9 des Forces arm\u00e9es canadiennes. Dou\u00e9 pour la communication claire et parfaitement bilingue, Dan s\u2019implique \u00e9galement dans sa communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son r\u00f4le de longue date dans la recherche et le sauvetage b\u00e9n\u00e9voles, o\u00f9 il cherche actuellement \u00e0 assumer de plus grandes responsabilit\u00e9s en tant que chef d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

\"\"<\/h3>\n

Sue Beardall (Secr\u00e9taire)<\/strong><\/h3>\n

Sue est r\u00e9sidente du secteur desservi par le CCHC et est retrait\u00e9e de la Direction g\u00e9n\u00e9rale de la sant\u00e9 des Premi\u00e8res Nations et des Inuits de Services aux Autochtones Canada. Elle est bilingue et d\u00e9tient un baccalaur\u00e9at en sciences infirmi\u00e8res ainsi qu\u2019une ma\u00eetrise en sciences de la sant\u00e9, avec une sp\u00e9cialisation en sant\u00e9 communautaire et en \u00e9pid\u00e9miologie. Sa formation et son exp\u00e9rience, tant dans son r\u00f4le actuel que comme infirmi\u00e8re dans des h\u00f4pitaux au Canada et au Royaume-Uni, lui ont permis d\u2019acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension approfondie du syst\u00e8me de sant\u00e9, des d\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9, des d\u00e9fis auxquels font face les nouveaux arrivants au Canada et des obstacles rencontr\u00e9s quotidiennement par les communaut\u00e9s racis\u00e9es, autochtones et marginalis\u00e9es. L\u2019objectif de Sue est de continuer \u00e0 d\u00e9fendre les droits des personnes et des communaut\u00e9s marginalis\u00e9es et racis\u00e9es pendant sa retraite, et elle estime que sa participation au conseil d\u2019administration du CCHC contribuera en partie \u00e0 r\u00e9aliser cet engagement.<\/p>\n

Conseil d\u2019administration :<\/strong><\/h1>\n

Tamara Brown<\/strong><\/h3>\n

Tamara est une professionnelle en politiques de sant\u00e9 poss\u00e9dant de l\u2019exp\u00e9rience en am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des soins primaires, en relations gouvernementales, en financement des prestataires de services de sant\u00e9 et en mobilisation des parties prenantes. Dans son r\u00f4le actuel \u00e0 Sant\u00e9 Canada, elle dirige une \u00e9quipe ax\u00e9e sur la modernisation du syst\u00e8me de sant\u00e9, collaborant avec des leaders du syst\u00e8me de sant\u00e9 \u00e0 travers le Canada pour le moderniser. Elle apporte une vaste exp\u00e9rience en gouvernance et en supervision organisationnelle, une solide compr\u00e9hension de la gouvernance en sant\u00e9 communautaire et une connaissance approfondie de la surveillance financi\u00e8re et de l\u2019allocation des ressources dans le secteur de la sant\u00e9. Tamara est m\u00e8re de deux jeunes gar\u00e7ons, aime le volleyball, le ski et s\u2019est r\u00e9cemment mise au golf. Bilingue, elle ne r\u00e9side pas dans le secteur desservi par le Centre.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Terry Campbell<\/strong><\/h3>\n

Terry est r\u00e9sidente de la zone de desserte du CSCC depuis plus de 30 ans. Elle est r\u00e9cemment retrait\u00e9e d\u2019une carri\u00e8re impressionnante en tant que cadre bilingue, o\u00f9 elle a dirig\u00e9 des \u00e9quipes diversifi\u00e9es vers des r\u00e9sultats novateurs dans les domaines de l\u2019administration de la recherche, de l\u2019administration des soins de sant\u00e9, ainsi que des politiques scientifiques et technologiques. Elle a \u0153uvr\u00e9 au sein d\u2019organismes f\u00e9d\u00e9raux, tels que les Instituts de recherche en sant\u00e9 du Canada, d\u2019organismes \u00e0 but non lucratif et d\u2019\u00e9tablissements postsecondaires. Juste avant sa retraite, Terry occupait le poste de vice-rectrice adjointe aux services de recherche \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, o\u00f9 elle \u00e9tait responsable de la gestion et de la reddition de comptes du portefeuille de recherche, de la planification strat\u00e9gique, de l\u2019\u00e9valuation du rendement et de la strat\u00e9gie en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion en recherche.<\/p>\n

Elle d\u00e9tient une ma\u00eetrise en administration de la sant\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, un baccalaur\u00e9at \u00e8s sciences de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Illinois, ainsi qu\u2019un certificat en diversit\u00e9 et inclusion de l\u2019Universit\u00e9 Cornell. Terry est une ardente d\u00e9fenseure du mod\u00e8le de soins de sant\u00e9 communautaire et de son accent sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9. Elle souhaite particuli\u00e8rement contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite du CSCC dans les domaines de la gouvernance collaborative, des relations gouvernementales, ainsi que de la lutte contre le racisme et de l\u2019inclusion.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Deirdre DeJean<\/strong><\/h3>\n

Deirdre est une chercheuse interdisciplinaire ayant une solide formation en politique de sant\u00e9 et en m\u00e9thodologie de la recherche en sant\u00e9. Elle est actuellement responsable de l\u2019\u00e9valuation des technologies de la sant\u00e9 et de la d\u00e9lib\u00e9ration \u00e0 l\u2019Agence canadienne des m\u00e9dicaments, o\u00f9 elle soutient les comit\u00e9s dans l\u2019\u00e9laboration de recommandations sur les technologies de sant\u00e9 financ\u00e9es par les fonds publics. Elle a d\u00e9montr\u00e9 des comp\u00e9tences et une expertise dans la gestion de d\u00e9fis complexes, l\u2019engagement de groupes divers et la direction d\u2019initiatives strat\u00e9giques.<\/p>\n

Deirdre a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Ottawa (et dans le quartier de Carlington) en 2016 pour devenir associ\u00e9e de recherche au Centre de droit, politique et \u00e9thique de la sant\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, o\u00f9 elle a explor\u00e9 plusieurs sujets li\u00e9s au droit et \u00e0 la politique de la sant\u00e9, notamment le financement des soins de longue dur\u00e9e et l\u2019intelligence artificielle dans le secteur de la sant\u00e9. En plus de sa ma\u00eetrise et de son doctorat en m\u00e9thodologie de la recherche en sant\u00e9, elle d\u00e9tient un baccalaur\u00e9at en psychologie de l\u2019Universit\u00e9 McMaster et un baccalaur\u00e9at en litt\u00e9rature anglaise de l\u2019Universit\u00e9 McGill.<\/p>\n

Deirdre est passionn\u00e9e par l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 et la justice sociale, et elle est enthousiaste \u00e0 l\u2019id\u00e9e de mettre son \u00e9nergie et son expertise au service d\u2019organisations d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la promotion de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre au sein de la communaut\u00e9.<\/p>\n

\"\"<\/h3>\n

Alana Esty<\/strong><\/h3>\n

Alana est employ\u00e9e d\u2019un organisme gouvernemental provincial de soins de sant\u00e9, o\u00f9 elle se consacre \u00e0 la mise en \u0153uvre d\u2019outils de mesure des r\u00e9sultats d\u00e9clar\u00e9s par les patients en oncologie. Ces outils permettent aux patients de partager leurs exp\u00e9riences et leurs sympt\u00f4mes, afin que les cliniciens puissent offrir des soins plus r\u00e9actifs et centr\u00e9s sur la personne. Elle a d\u00e9montr\u00e9 son engagement \u00e0 promouvoir l\u2019inclusion et la collaboration gr\u00e2ce \u00e0 son r\u00f4le b\u00e9n\u00e9vole de pr\u00e9sidente du comit\u00e9 consultatif sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 du Better Outcomes Registry Network<\/em> au CHEO. Ses comp\u00e9tences comprennent la mesure de l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9, la promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9 en sant\u00e9 et l\u2019engagement communautaire. Alana r\u00e9side dans le secteur desservi par le Centre.<\/p>\n

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Maria Gruending<\/strong><\/h3>\n

Maria Gruending est une professionnelle bilingue des politiques de sant\u00e9 comptant 17 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au sein des gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et ontarien. Elle est actuellement directrice adjointe des politiques pour le R\u00e9gime canadien de soins dentaires \u00e0 Sant\u00e9 Canada. Elle a auparavant occup\u00e9 des postes au minist\u00e8re de la Sant\u00e9 de l\u2019Ontario, o\u00f9 elle g\u00e9rait les politiques li\u00e9es aux soins \u00e0 domicile et en milieu communautaire, ainsi qu\u2019au minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance, des Services communautaires et des Services sociaux de l\u2019Ontario, o\u00f9 elle a notamment contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre du tout premier syst\u00e8me provincial d\u2019information pour le bien-\u00eatre de l\u2019enfance. Maria est passionn\u00e9e par les politiques et la prestation des soins de sant\u00e9, et elle se consacre \u00e0 favoriser l\u2019acc\u00e8s et l\u2019int\u00e9gration des services de sant\u00e9 et des services sociaux. Maria est m\u00e8re de deux jeunes enfants. Originaire de la Saskatchewan, elle a cependant \u00e9tabli sa carri\u00e8re et sa vie familiale en Ontario. Elle a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 de Toronto \u00e0 Ottawa avec sa famille en 2021, et ils habitent \u00e0 quelques pas du Centre de sant\u00e9 communautaire Carlington. Maria appr\u00e9cie les nombreuses possibilit\u00e9s d\u2019activit\u00e9s de plein air offertes dans la r\u00e9gion d\u2019Ottawa et consacre son temps libre \u00e0 faire du jogging, du ski de fond et \u00e0 jouer au softball<\/p>\n

\"\"Sandra Marsat<\/strong><\/h3>\n

Sandra est une francophone qui r\u00e9side dans les secteurs desservis par le Centre depuis plus de 14 ans. Avocate et conseill\u00e8re strat\u00e9gique comptant plus de 20 ans d\u2019expertise en cabinet priv\u00e9, en entreprise et au sein d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00c9tat soutenant les entreprises exportatrices canadiennes, Sandra poss\u00e8de de solides comp\u00e9tences en communication ainsi qu\u2019une vaste exp\u00e9rience en planification strat\u00e9gique, en gouvernance et en relations gouvernementales. Elle adopte une approche collaborative ax\u00e9e sur les solutions et a une longue exp\u00e9rience dans la prestation de conseils strat\u00e9giques et dynamiques concernant la planification, le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de diverses initiatives commerciales et juridiques, en collaboration avec divers intervenants internes, externes et gouvernementaux. Sandra est aujourd\u2019hui \u00e0 une \u00e9tape de sa vie o\u00f9 elle a le temps de s\u2019investir pour aider et soutenir sa communaut\u00e9, et elle souhaite mettre ses comp\u00e9tences et son exp\u00e9rience au service de la mission importante du CSCC, soit d\u2019offrir des services de sant\u00e9 et des services sociaux de qualit\u00e9 \u00e0 tous les membres de cette communaut\u00e9.acquired strong communications skills and significant experien<\/p>\n

Janet Morris<\/strong><\/h3>\n

Janet est une leader exp\u00e9riment\u00e9e, innovante et d\u00e9vou\u00e9e, poss\u00e9dant une vaste exp\u00e9rience administrative et clinique dans le domaine des soins de sant\u00e9 et des soins de longue dur\u00e9e, et engag\u00e9e \u00e0 atteindre l\u2019excellence dans les soins et les services. Sa carri\u00e8re a \u00e9t\u00e9 centr\u00e9e sur la prestation de soins personnalis\u00e9s, adapt\u00e9s aux besoins uniques de chaque personne. Elle a de l\u2019exp\u00e9rience dans le travail avec les conseils d\u2019administration et a elle-m\u00eame si\u00e9g\u00e9 en tant qu\u2019administratrice, travaillant \u00e0 un niveau strat\u00e9gique en planification, suivi et mesure de la performance, ainsi qu\u2019en responsabilit\u00e9 fiduciaire et respect des obligations l\u00e9gales. Elle excelle dans le d\u00e9veloppement de relations de travail avec les gouvernements provinciaux et f\u00e9d\u00e9raux, les employ\u00e9s, les syndicats et les clients. Janet est cliente du CCHC depuis pr\u00e8s de 30 ans.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Jean Nelson<\/strong><\/h3>\n

Jean est avocate agr\u00e9\u00e9e par le Barreau de l\u2019Ontario, poss\u00e9dant une vaste exp\u00e9rience dans le domaine des soins de sant\u00e9, la gestion d\u2019associations et la gouvernance d\u2019organismes \u00e0 but non lucratif. Elle d\u00e9tient la d\u00e9signation ICD.D de l\u2019Institut des administrateurs de soci\u00e9t\u00e9s. Jean a travaill\u00e9 pour l\u2019Association m\u00e9dicale canadienne (AMC), acqu\u00e9rant une connaissance approfondie du secteur canadien des soins de sant\u00e9, et a \u00e9t\u00e9 commanditaire ex\u00e9cutive du Comit\u00e9 sur la r\u00e9conciliation, l\u2019inclusion, la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9quit\u00e9 dirig\u00e9 par le personnel de l\u2019AMC, pilotant des initiatives pour am\u00e9liorer la formation et l\u2019\u00e9ducation du conseil d\u2019administration et du personnel de l\u2019AMC. Elle a \u00e9galement travaill\u00e9 avec des \u00e9tudiants autochtones dans le cadre du Programme d\u2019\u00e9tudes juridiques pour les \u00e9tudiants autochtones. Jean est bilingue et r\u00e9side dans le secteur desservi par le Centre.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Eva Slawecki<\/strong><\/h3>\n

Eva est une dirigeante chevronn\u00e9e du secteur \u00e0 but non lucratif au Canada, poss\u00e9dant une vaste exp\u00e9rience en sant\u00e9 mondiale, d\u00e9veloppement international et leadership associatif. Ancienne directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Canadian Society for International Health<\/em> et de Health Systems Global<\/em>, ainsi qu\u2019ancienne administratrice de CanWaCH, elle apporte une expertise consid\u00e9rable en gouvernance d\u2019organismes \u00e0 but non lucratif, transformation organisationnelle, finances et planification strat\u00e9gique. Ayant travaill\u00e9 \u00e0 travers le monde sur diverses initiatives de renforcement des syst\u00e8mes de sant\u00e9, Eva poss\u00e8de une compr\u00e9hension approfondie et un engagement envers l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9, l\u2019inclusion et la d\u00e9colonisation. Elle est titulaire d\u2019une ma\u00eetrise en administration de la sant\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et d\u2019un baccalaur\u00e9at de l\u2019Universit\u00e9 Carleton. Polyglotte, elle ne r\u00e9side pas dans le secteur desservi par le Centre. Eva offre des perspectives pr\u00e9cieuses, fond\u00e9es sur une solide compr\u00e9hension des besoins de la communaut\u00e9 et un engagement envers des r\u00e9sultats en sant\u00e9 \u00e9quitables.<\/p>\n

\"\"Stephanie White<\/strong><\/h3>\n

Stephanie White est sp\u00e9cialiste en planification et apporte plus de dix ans d\u2019exp\u00e9rience combin\u00e9e en gestion strat\u00e9gique et dans divers r\u00f4les de conseil en affaires. En plus de sa ma\u00eetrise en administration des affaires (MBA), elle d\u00e9tient la d\u00e9signation Canadian Risk Management<\/em> (CRM) et poss\u00e8de une connaissance approfondie des pratiques de gestion des risques organisationnels. Elle comprend le fonctionnement interne d\u2019un conseil d\u2019administration \u00e0 but non lucratif et accorde une grande importance \u00e0 l\u2019engagement et \u00e0 la participation communautaire. Stephanie r\u00e9side dans le secteur desservi par le Centre.<\/p>\n

Pr\u00e9sident sortant (Ex-officio, sans droit de vote):<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Nadine Valk (Ancienne pr\u00e9sidente)<\/strong><\/h3>\n

Nadine est r\u00e9sidente du secteur desservi par le Centre et poss\u00e8de plus de 30 ans d\u2019exp\u00e9rience au sein d\u2019organismes et de fondations de sant\u00e9. Nadine est coach certifi\u00e9e \u00e0 temps plein, sp\u00e9cialis\u00e9e dans le travail avec les aidants, les prestataires de soins et les \u00e9quipes de soins, et d\u00e9tient une ma\u00eetrise en administration publique avec une sp\u00e9cialisation en politiques de sant\u00e9. Elle a si\u00e9g\u00e9 au conseil d\u2019administration du CCHC de 2008 \u00e0 2011 et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue de nouveau en 2019. Nadine conserve sa passion et son engagement envers le mod\u00e8le des Centres de sant\u00e9 communautaires.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Yacouba Traor\u00e9 (<\/span>Directeur <\/span>g\u00e9n\u00e9ral)<\/span><\/strong><\/h3>\n

Fort <\/span>de <\/span>plus <\/span>de <\/span>25 <\/span>ans <\/span>d’exp\u00e9rience <\/span>dans <\/span>le <\/span>secteur <\/span>de <\/span>la <\/span>sant\u00e9 <\/span>et <\/span>des <\/span>services <\/span>sociaux, <\/span>Yacouba <\/span>est <\/span>un <\/span>ardent <\/span>d\u00e9fenseur <\/span>de <\/span>l\u2019\u00e9quit\u00e9 <\/span>en <\/span>sant\u00e9 <\/span>et <\/span>du <\/span>bien-<\/span>\u00eatre <\/span>communautaire. <\/span>Depuis <\/span>2022, <\/span>il <\/span>dirige <\/span>le <\/span>Centre <\/span>de <\/span>sant\u00e9 <\/span>communautaire <\/span>Carlington <\/span>\u00e0 <\/span>titre <\/span>de <\/span>directeur <\/span>g\u00e9n\u00e9ral, <\/span>en <\/span>mettant <\/span>l’accent <\/span>sur <\/span>les <\/span>besoins <\/span>des <\/span>populations <\/span>vuln\u00e9rables <\/span>et <\/span>marginalis\u00e9es. <\/span>Auparavant, <\/span>Yacouba <\/span>a <\/span>transform\u00e9 <\/span>le <\/span>Centre <\/span>de <\/span>ressources <\/span>communautaires <\/span>Rideau-<\/span>Rockcliffe <\/span>en <\/span>tant <\/span>que <\/span>directeur <\/span>g\u00e9n\u00e9ral, <\/span>en <\/span>y <\/span>\u00e9tablissant <\/span>un <\/span>carrefour <\/span>communautaire, <\/span>en <\/span>lan\u00e7ant <\/span>des <\/span>entreprises <\/span>sociales <\/span>et <\/span>en <\/span>cr\u00e9ant <\/span>un <\/span>incubateur <\/span>pour <\/span>l\u2019emploi <\/span>et <\/span>l\u2019entrepreneuriat <\/span>jeunesse. <\/span>Yacouba <\/span>est <\/span>\u00e9galement <\/span>un <\/span>expert <\/span>chevronn\u00e9 <\/span>du <\/span>financement <\/span>des <\/span>organismes <\/span>\u00e0 <\/span>but <\/span>non <\/span>lucratif, <\/span>avec <\/span>sept <\/span>ann\u00e9es <\/span>d\u2019exp\u00e9rience <\/span>comme <\/span>gestionnaire <\/span>de <\/span>programmes <\/span>\u00e0 <\/span>la <\/span>Fondation <\/span>Trillium <\/span>de <\/span>l\u2019Ontario, <\/span>la <\/span>plus <\/span>grande <\/span>fondation <\/span>publique <\/span>du <\/span>Canada. <\/span>M\u00e9decin <\/span>form\u00e9 <\/span>\u00e0 <\/span>l\u2019\u00e9tranger <\/span>et <\/span>d\u00e9tenteur <\/span>d\u2019une <\/span>formation <\/span>en <\/span>gestion <\/span>de <\/span>l\u2019Universit\u00e9 <\/span>McGill, <\/span>Yacouba <\/span>allie <\/span>expertise <\/span>clinique <\/span>et <\/span>leadership <\/span>strat\u00e9gique. <\/span>Il <\/span>est <\/span>co-<\/span>auteur <\/span>de <\/span>Comprendre <\/span>et <\/span>utiliser <\/span>l\u2019IA : <\/span>Une <\/span>ressource <\/span>pour <\/span>les <\/span>leaders <\/span>du <\/span>secteur <\/span>communautaire<\/span><\/em> et <\/span>cofondateur <\/span>de <\/span>la <\/span>Russell <\/span>Raiders <\/span>Soccer <\/span>Academy, <\/span>qui <\/span>soutient <\/span>les <\/span>jeunes <\/span>talents. <\/span>Bilingue <\/span>en <\/span>fran\u00e7ais <\/span>et <\/span>en <\/span>anglais, <\/span>il <\/span>s’engage <\/span>\u00e0 <\/span>b\u00e2tir <\/span>des <\/span>communaut\u00e9s <\/span>plus <\/span>saines <\/span>et <\/span>plus <\/span>\u00e9quitables.<\/span><\/p>\n

Communiquer avec le conseil d\u2019administration par courriel au board@carlingtonchc.com<\/a>.<\/em><\/p>\n

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