Conseil d’administration 2025-2026

Officiers de la Corporation :

Derek Antoine (Président du conseil d’administration)

Derek consacre son temps à réfléchir à de meilleures solutions en matière de logement au Canada. Au sein de la fonction publique fédérale, il travaille à faire progresser les programmes de logement grâce à la toute première Stratégie nationale sur le logement et dirige actuellement une équipe nationale chargée de réaliser un investissement conjoint fédéral-provincial en logement de 15,2 milliards de dollars. Derek réside dans le secteur desservi par le CCHC. Il détient un doctorat de l’École de journalisme et de communication de l’Université Carleton, est parfaitement bilingue et apporte une expérience dans les services communautaires à but non lucratif, la planification stratégique, la gouvernance d’entreprise, les politiques publiques et la communication.

Cara Bowman (Vice-présidente)

Cara a vécu deux fois dans le quartier Carlington – d’abord lorsqu’elle a déménagé à Ottawa il y a 20 ans, puis de nouveau depuis 2017. Passionnée de données, elle apporte au conseil plus de deux décennies d’expérience en recherche et en analyse. Au cours des 16 dernières années, elle a mené des recherches sur les services de santé pour un organisme local à but non lucratif, et auparavant, elle a travaillé comme épidémiologiste en santé publique au sein du gouvernement fédéral. Elle possède également une expertise en évaluation de programmes et en transfert des connaissances. Grâce à son expérience diversifiée, elle est en mesure d’aborder les enjeux sous plusieurs angles. Mais ce qu’elle aime encore plus que de travailler avec les données, c’est de travailler avec les gens; durant son temps libre, elle enseigne le yoga et fait du bénévolat dans une maison de soins palliatifs locale. Dans sa vie personnelle comme professionnelle, elle se concentre désormais sur un travail porteur de sens et ayant un impact positif. Elle est passionnée par l’idée de mettre ses compétences et ses atouts au service de l’élimination des obstacles auxquels d’autres font face. « Nous nous élevons en faisant monter les autres avec nous. »

Dan Farris (Trésorier)

Dan possède une vaste expérience dans des rôles de leadership, tant au niveau stratégique qu’opérationnel, ainsi qu’une passion pour l’engagement communautaire. Ancien membre des Services de santé des Forces armées canadiennes (FAC), il a eu, au cours d’une carrière de 35 ans, l’occasion de diriger une clinique ainsi que de jouer un rôle de coordination à l’échelle du réseau, en assurant la liaison entre toutes les cliniques des Forces canadiennes dans l’Est du pays. Il a terminé sa carrière militaire en coordonnant l’ensemble des Services de santé des Forces armées canadiennes. Doué pour la communication claire et parfaitement bilingue, Dan s’implique également dans sa communauté grâce à son rôle de longue date dans la recherche et le sauvetage bénévoles, où il cherche actuellement à assumer de plus grandes responsabilités en tant que chef d’équipe.

Sue Beardall (Secrétaire)

Sue est résidente du secteur desservi par le CCHC et est retraitée de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits de Services aux Autochtones Canada. Elle est bilingue et détient un baccalauréat en sciences infirmières ainsi qu’une maîtrise en sciences de la santé, avec une spécialisation en santé communautaire et en épidémiologie. Sa formation et son expérience, tant dans son rôle actuel que comme infirmière dans des hôpitaux au Canada et au Royaume-Uni, lui ont permis d’acquérir une compréhension approfondie du système de santé, des déterminants sociaux de la santé, des défis auxquels font face les nouveaux arrivants au Canada et des obstacles rencontrés quotidiennement par les communautés racisées, autochtones et marginalisées. L’objectif de Sue est de continuer à défendre les droits des personnes et des communautés marginalisées et racisées pendant sa retraite, et elle estime que sa participation au conseil d’administration du CCHC contribuera en partie à réaliser cet engagement.

Conseil d’administration :

Tamara Brown

Tamara est une professionnelle en politiques de santé possédant de l’expérience en amélioration de la qualité des soins primaires, en relations gouvernementales, en financement des prestataires de services de santé et en mobilisation des parties prenantes. Dans son rôle actuel à Santé Canada, elle dirige une équipe axée sur la modernisation du système de santé, collaborant avec des leaders du système de santé à travers le Canada pour le moderniser. Elle apporte une vaste expérience en gouvernance et en supervision organisationnelle, une solide compréhension de la gouvernance en santé communautaire et une connaissance approfondie de la surveillance financière et de l’allocation des ressources dans le secteur de la santé. Tamara est mère de deux jeunes garçons, aime le volleyball, le ski et s’est récemment mise au golf. Bilingue, elle ne réside pas dans le secteur desservi par le Centre.

Terry Campbell

Terry est résidente de la zone de desserte du CSCC depuis plus de 30 ans. Elle est récemment retraitée d’une carrière impressionnante en tant que cadre bilingue, où elle a dirigé des équipes diversifiées vers des résultats novateurs dans les domaines de l’administration de la recherche, de l’administration des soins de santé, ainsi que des politiques scientifiques et technologiques. Elle a œuvré au sein d’organismes fédéraux, tels que les Instituts de recherche en santé du Canada, d’organismes à but non lucratif et d’établissements postsecondaires. Juste avant sa retraite, Terry occupait le poste de vice-rectrice adjointe aux services de recherche à l’Université d’Ottawa, où elle était responsable de la gestion et de la reddition de comptes du portefeuille de recherche, de la planification stratégique, de l’évaluation du rendement et de la stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche.

Elle détient une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa, un baccalauréat ès sciences de l’Université de l’Illinois, ainsi qu’un certificat en diversité et inclusion de l’Université Cornell. Terry est une ardente défenseure du modèle de soins de santé communautaire et de son accent sur l’équité en santé. Elle souhaite particulièrement contribuer à la réussite du CSCC dans les domaines de la gouvernance collaborative, des relations gouvernementales, ainsi que de la lutte contre le racisme et de l’inclusion.

Deirdre DeJean

Deirdre est une chercheuse interdisciplinaire ayant une solide formation en politique de santé et en méthodologie de la recherche en santé. Elle est actuellement responsable de l’évaluation des technologies de la santé et de la délibération à l’Agence canadienne des médicaments, où elle soutient les comités dans l’élaboration de recommandations sur les technologies de santé financées par les fonds publics. Elle a démontré des compétences et une expertise dans la gestion de défis complexes, l’engagement de groupes divers et la direction d’initiatives stratégiques.

Deirdre a déménagé à Ottawa (et dans le quartier de Carlington) en 2016 pour devenir associée de recherche au Centre de droit, politique et éthique de la santé de l’Université d’Ottawa, où elle a exploré plusieurs sujets liés au droit et à la politique de la santé, notamment le financement des soins de longue durée et l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé. En plus de sa maîtrise et de son doctorat en méthodologie de la recherche en santé, elle détient un baccalauréat en psychologie de l’Université McMaster et un baccalauréat en littérature anglaise de l’Université McGill.

Deirdre est passionnée par l’équité en santé et la justice sociale, et elle est enthousiaste à l’idée de mettre son énergie et son expertise au service d’organisations dédiées à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté.

Alana Esty

Alana est employée d’un organisme gouvernemental provincial de soins de santé, où elle se consacre à la mise en œuvre d’outils de mesure des résultats déclarés par les patients en oncologie. Ces outils permettent aux patients de partager leurs expériences et leurs symptômes, afin que les cliniciens puissent offrir des soins plus réactifs et centrés sur la personne. Elle a démontré son engagement à promouvoir l’inclusion et la collaboration grâce à son rôle bénévole de présidente du comité consultatif sur l’équité en santé du Better Outcomes Registry Network au CHEO. Ses compétences comprennent la mesure de l’amélioration de la qualité, la promotion de l’équité en santé et l’engagement communautaire. Alana réside dans le secteur desservi par le Centre.

Maria Gruending

Maria Gruending est une professionnelle bilingue des politiques de santé comptant 17 années d’expérience au sein des gouvernements fédéral et ontarien. Elle est actuellement directrice adjointe des politiques pour le Régime canadien de soins dentaires à Santé Canada. Elle a auparavant occupé des postes au ministère de la Santé de l’Ontario, où elle gérait les politiques liées aux soins à domicile et en milieu communautaire, ainsi qu’au ministère des Services à l’enfance, des Services communautaires et des Services sociaux de l’Ontario, où elle a notamment contribué à l’élaboration et à la mise en œuvre du tout premier système provincial d’information pour le bien-être de l’enfance. Maria est passionnée par les politiques et la prestation des soins de santé, et elle se consacre à favoriser l’accès et l’intégration des services de santé et des services sociaux. Maria est mère de deux jeunes enfants. Originaire de la Saskatchewan, elle a cependant établi sa carrière et sa vie familiale en Ontario. Elle a déménagé de Toronto à Ottawa avec sa famille en 2021, et ils habitent à quelques pas du Centre de santé communautaire Carlington. Maria apprécie les nombreuses possibilités d’activités de plein air offertes dans la région d’Ottawa et consacre son temps libre à faire du jogging, du ski de fond et à jouer au softball

Sandra Marsat

Sandra est une francophone qui réside dans les secteurs desservis par le Centre depuis plus de 14 ans. Avocate et conseillère stratégique comptant plus de 20 ans d’expertise en cabinet privé, en entreprise et au sein d’une société d’État soutenant les entreprises exportatrices canadiennes, Sandra possède de solides compétences en communication ainsi qu’une vaste expérience en planification stratégique, en gouvernance et en relations gouvernementales. Elle adopte une approche collaborative axée sur les solutions et a une longue expérience dans la prestation de conseils stratégiques et dynamiques concernant la planification, le développement et la mise en œuvre de diverses initiatives commerciales et juridiques, en collaboration avec divers intervenants internes, externes et gouvernementaux. Sandra est aujourd’hui à une étape de sa vie où elle a le temps de s’investir pour aider et soutenir sa communauté, et elle souhaite mettre ses compétences et son expérience au service de la mission importante du CSCC, soit d’offrir des services de santé et des services sociaux de qualité à tous les membres de cette communauté.acquired strong communications skills and significant experien

Janet Morris

Janet est une leader expérimentée, innovante et dévouée, possédant une vaste expérience administrative et clinique dans le domaine des soins de santé et des soins de longue durée, et engagée à atteindre l’excellence dans les soins et les services. Sa carrière a été centrée sur la prestation de soins personnalisés, adaptés aux besoins uniques de chaque personne. Elle a de l’expérience dans le travail avec les conseils d’administration et a elle-même siégé en tant qu’administratrice, travaillant à un niveau stratégique en planification, suivi et mesure de la performance, ainsi qu’en responsabilité fiduciaire et respect des obligations légales. Elle excelle dans le développement de relations de travail avec les gouvernements provinciaux et fédéraux, les employés, les syndicats et les clients. Janet est cliente du CCHC depuis près de 30 ans.

Jean Nelson

Jean est avocate agréée par le Barreau de l’Ontario, possédant une vaste expérience dans le domaine des soins de santé, la gestion d’associations et la gouvernance d’organismes à but non lucratif. Elle détient la désignation ICD.D de l’Institut des administrateurs de sociétés. Jean a travaillé pour l’Association médicale canadienne (AMC), acquérant une connaissance approfondie du secteur canadien des soins de santé, et a été commanditaire exécutive du Comité sur la réconciliation, l’inclusion, la diversité et l’équité dirigé par le personnel de l’AMC, pilotant des initiatives pour améliorer la formation et l’éducation du conseil d’administration et du personnel de l’AMC. Elle a également travaillé avec des étudiants autochtones dans le cadre du Programme d’études juridiques pour les étudiants autochtones. Jean est bilingue et réside dans le secteur desservi par le Centre.

Eva Slawecki

Eva est une dirigeante chevronnée du secteur à but non lucratif au Canada, possédant une vaste expérience en santé mondiale, développement international et leadership associatif. Ancienne directrice générale de la Canadian Society for International Health et de Health Systems Global, ainsi qu’ancienne administratrice de CanWaCH, elle apporte une expertise considérable en gouvernance d’organismes à but non lucratif, transformation organisationnelle, finances et planification stratégique. Ayant travaillé à travers le monde sur diverses initiatives de renforcement des systèmes de santé, Eva possède une compréhension approfondie et un engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et la décolonisation. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat de l’Université Carleton. Polyglotte, elle ne réside pas dans le secteur desservi par le Centre. Eva offre des perspectives précieuses, fondées sur une solide compréhension des besoins de la communauté et un engagement envers des résultats en santé équitables.

Stephanie White

Stephanie White est spécialiste en planification et apporte plus de dix ans d’expérience combinée en gestion stratégique et dans divers rôles de conseil en affaires. En plus de sa maîtrise en administration des affaires (MBA), elle détient la désignation Canadian Risk Management (CRM) et possède une connaissance approfondie des pratiques de gestion des risques organisationnels. Elle comprend le fonctionnement interne d’un conseil d’administration à but non lucratif et accorde une grande importance à l’engagement et à la participation communautaire. Stephanie réside dans le secteur desservi par le Centre.

Président sortant (Ex-officio, sans droit de vote):

Nadine Valk (Ancienne présidente)

Nadine est résidente du secteur desservi par le Centre et possède plus de 30 ans d’expérience au sein d’organismes et de fondations de santé. Nadine est coach certifiée à temps plein, spécialisée dans le travail avec les aidants, les prestataires de soins et les équipes de soins, et détient une maîtrise en administration publique avec une spécialisation en politiques de santé. Elle a siégé au conseil d’administration du CCHC de 2008 à 2011 et a été élue de nouveau en 2019. Nadine conserve sa passion et son engagement envers le modèle des Centres de santé communautaires.

Yacouba Traoré (Directeur général)

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux, Yacouba est un ardent défenseur de l’équité en santé et du bien-être communautaire. Depuis 2022, il dirige le Centre de santé communautaire Carlington à titre de directeur général, en mettant l’accent sur les besoins des populations vulnérables et marginalisées. Auparavant, Yacouba a transformé le Centre de ressources communautaires Rideau-Rockcliffe en tant que directeur général, en y établissant un carrefour communautaire, en lançant des entreprises sociales et en créant un incubateur pour l’emploi et l’entrepreneuriat jeunesse. Yacouba est également un expert chevronné du financement des organismes à but non lucratif, avec sept années d’expérience comme gestionnaire de programmes à la Fondation Trillium de l’Ontario, la plus grande fondation publique du Canada. Médecin formé à l’étranger et détenteur d’une formation en gestion de l’Université McGill, Yacouba allie expertise clinique et leadership stratégique. Il est co-auteur de Comprendre et utiliser l’IA : Une ressource pour les leaders du secteur communautaire et cofondateur de la Russell Raiders Soccer Academy, qui soutient les jeunes talents. Bilingue en français et en anglais, il s’engage à bâtir des communautés plus saines et plus équitables.

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