Conseil d’administration 2024-2025

Dirigeants :

• Nadine Valk – Présidente
• Derek Antoine – Vice-Président
• Dan Farrris – Trésorier
• Stephanie Carpenter – Secrétaire

Administrateurs :

• Rachelle Anctil
• Sue Beardall
• Cara Bowman
• Terry Campbell
• Nelson Coyle
• Deirdre DeJean
• Maria Gruending
• John Petitti
• Hieu Vu

Présidente sortante (Ex-officio sans droit de vote) :

• Alex Bushell

Employés (sans droit de vote):

• Yacouba Traoré Directeur général (Ex-officio)

Communiquer avec le conseil d’administration par courriel au .

Biographies

Rachelle Anctil

Rachelle est une Franco-Albertaine qui a fait d’Ottawa son foyer depuis 2004 et qui réside maintenant dans la communauté de Carlington. Titulaire d’un MBA et d’un baccalauréat en sciences sociales en développement international, elle travaille comme agente de développement international et occupe un poste de cadre supérieur dans son organisation, avec plus de dix ans d’expérience dans le secteur à but non lucratif.

Rachelle s’intéresse particulièrement à l’accompagnement des femmes, des enfants et des familles qui arrivent au Canada en tant que réfugiés. Ayant voyagé à travers le monde, elle apporte une vaste gamme d’expériences et de perspectives au Conseil. Rachelle est passionnée par la possibilité de mettre à profit ses compétences et ses perspectives pour soutenir ceux et celles de la communauté qui recherchent l’équité et la justice sociale.

Rachelle est la mère de deux jeunes enfants, croit fermement en la mission du Centre, et est enthousiaste à l’idée de contribuer à titre de membre du Conseil d’administration de Carlington.

Sue Beardall

Sue est une résidente de la zone de service du CSCC.  Elle prendra bientôt sa retraite de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits des Services aux Autochtones Canada et cherche une occasion d’apporter sa contribution et de faciliter le changement dans le domaine des soins de santé et auprès des populations autochtones et immigrantes.

Sue est bilingue, avec un baccalauréat en sciences infirmières et une maîtrise en sciences de la santé, avec une spécialité en santé communautaire et en épidémiologie. Sa formation et son expérience dans son rôle actuel, en plus d’avoir travaillé comme infirmière dans des hôpitaux au Canada et au Royaume-Uni, lui ont permis d’acquérir une compréhension approfondie du système de soins de santé, des déterminants sociaux de la santé, des défis confrontés par les nouveaux arrivants au Canada et les obstacles auxquels font face chaque jour par le BIPOC et d’autres communautés marginalisées.

L’objectif de Sue est de continuer à défendre les personnes et les communautés marginalisées et racialisées pendant sa retraite, et elle estime que sa participation au conseil du CSCC lui permettra de remplir partiellement cet engagement.

Cara Bowman

Cara a vécu deux fois dans la région de Carlington, d’abord lorsqu’elle a déménagé à Ottawa il y a 20 ans, et plus récemment depuis 2017. Passionnée de données, elle apporte au Conseil plus de deux décennies d’expérience en recherche et en analyse. Au cours des 16 dernières années, elle a mené des recherches sur les services de santé pour un organisme local sans but lucratif et, auparavant, elle était épidémiologiste en santé publique au gouvernement fédéral. Elle a également de l’expérience en évaluation de programmes et en application des connaissances. Grâce à son expérience variée, elle est en mesure de voir les enjeux sous différents angles. Mais elle aime travailler avec les gens encore plus que travailler avec des données, et dans ses temps libres enseigne le yoga et les bénévoles à un hospice local.

Dans sa vie personnelle et professionnelle, elle se concentre maintenant sur un travail qui compte et qui a une incidence positive. Elle est passionnée par l’utilisation de ses compétences et de ses avantages pour éliminer les obstacles auxquels les autres font face. « Nous nous relevons à mesure que nous grimpons. »

Terry Campbell

Terry est résidente du secteur desservi par le CCHC depuis plus de 30 ans. Elle a récemment pris sa retraite après une longue carrière en tant que cadre bilingue, où elle a dirigé des équipes diversifiées pour produire des résultats novateurs dans les domaines de l’administration de la recherche, de l’administration des soins de santé et de la politique en matière de sciences et de technologie.

Elle a travaillé dans divers milieux : des agences fédérales, comme les Instituts de recherche en santé du Canada; des organisations à but non lucratif (p. ex. l’Institut canadien d’information sur la santé); et des établissements postsecondaires (p. ex. l’Université d’Ottawa). Juste avant sa retraite, Terry occupait le poste de vice-présidente adjointe des services de recherche, où elle était responsable de la gestion et de la reddition de comptes du portefeuille de recherche de l’Université d’Ottawa, de la planification stratégique, du suivi du rendement et de la stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche.

Elle est titulaire d’une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en sciences de l’Université de l’Illinois. Elle détient également un certificat en diversité et inclusion de l’Université Cornell. Elle est une fervente défenseure du modèle de soins de santé communautaire et de son engagement envers l’équité en matière de santé. Elle s’intéresse particulièrement à contribuer au succès du CCHC dans les domaines de la gouvernance collaborative, des relations gouvernementales et de la lutte contre le racisme et l’exclusion.

Stephanie Carpenter

Avant d’être élue au conseil en septembre 2020, Stéphanie a passé un an en tant que membre de l’ancien comité d’assurance qualité. Elle travaille depuis plus de 15 ans dans le domaine de la politique de la santé et des services sociaux et souhaite utiliser cette expérience et ses connaissances pour contribuer à sa communauté.

Stéphanie est particulièrement passionnée par l’équité dans les soins, l’accessibilité et le travail avec les populations à risque. En tant que résidente de la zone de service du Centre, elle a hâte de tirer parti de son expérience au niveau communautaire et national pour aider au sein de ma communauté de Carlington.

Nelson Coyle

Nelson est un résident de la zone de service du CSCC, avec un historique d’engagement communautaire et d’expérience de gestion.

Nelson a pris sa retraite après une carrière satisfaisante à la Commission canadienne du lait, où il a travaillé comme directeur adjoint, Politiques, planification stratégique et communications, puis comme chef des politiques et gestionnaire de l’évaluation.  Il est titulaire d’un B.A. (avec distinction) en sociologie de l’Université Queen’s et d’une maîtrise en sciences, économie agricole, de l’Université McGill.

Nelson est un bénévole actif au sein des initiatives d’alimentation saine et de jardinage en contenants du CSCC et a été le récipiendaire 2019 du Prix de mérite communautaire du Centre en reconnaissance de son dévouement au développement communautaire, au bénévolat, à la collaboration et au jardinage.  Il croit que son expérience des communications et des principes d’évaluation serait utile au conseil d’administration.

Deirdre DeJean

Deirdre est une chercheuse interdisciplinaire ayant une solide expertise en politique de santé et en méthodologie de recherche en santé. Elle est actuellement responsable de l’évaluation des technologies de la santé et de la délibération à l’Agence canadienne des médicaments, où elle soutient des comités dans l’élaboration de recommandations concernant les technologies de santé financées par des fonds publics. Elle possède des compétences et une expertise avérées dans la gestion de défis complexes, la mobilisation de groupes diversifiés et la conduite d’initiatives stratégiques.

Deirdre a déménagé à Ottawa (dans le secteur de Carlington) en 2016 pour devenir associée de recherche au Centre de droit, de politique et d’éthique de la santé de l’Université d’Ottawa, où elle a travaillé sur plusieurs sujets liés au droit et à la politique de la santé, notamment le financement des soins de longue durée et l’intelligence artificielle dans le domaine de la santé. En plus de sa maîtrise et de son doctorat en méthodologie de la recherche en santé, elle détient un baccalauréat en psychologie de l’Université McMaster et un baccalauréat en littérature anglaise de l’Université McGill.

Deirdre est passionnée par l’équité en santé et la justice sociale, et elle est enthousiaste à l’idée de mettre son énergie et son expertise au service d’organisations dédiées à la promotion de la santé et du bien-être dans la communauté.

Dan Farris

Dan possède une vaste expérience des rôles de leadership, tant au niveau stratégique qu’opérationnel, et une passion pour le don à sa communauté. À titre d’ancien membre des Services de santé des Forces armées canadiennes (FAC), il a eu l’occasion, au cours de sa carrière de 35 ans, de diriger une clinique et de diriger au niveau du réseau, en coordonnant toutes les cliniques des Forces canadiennes dans l’Est du Canada. terminer sa carrière militaire en coordonnant tous les services de santé des Forces armées canadiennes. Il s’est toujours efforcé d’améliorer l’organisation en analysant et en élaborant des solutions et en créant un cadre de responsabilisation et des indicateurs de rendement clés pour surveiller la réussite et appuyer les discussions sur le mentorat. En plus d’être bilingue, il sait communiquer clairement.

Dans son rôle actuel de directeur exécutif à Emploi et Développement social Canada (EDSC), il participe activement à la gestion de projet et à l’idéation sur la prestation d’une expérience d’assurance-emploi transformée pour les Canadiens. Dan s’implique dans la collectivité dans le cadre de son rôle de longue date de bénévole en recherche et sauvetage, où il cherche actuellement à assumer de plus grandes responsabilités à titre de chef d’équipe; il a également été récemment élu au conseil d’administration.

Maria Gruending

Maria Gruending est une professionnelle bilingue en politiques de la santé et des services sociaux, avec 16 ans d’expérience au sein des gouvernements fédéral et ontarien, après avoir occupé des postes sur la Colline du Parlement. Au ministère de la Santé de l’Ontario, elle a supervisé les politiques en matière de soins à domicile et de soins communautaires, y compris des initiatives de restructuration législative et du système de santé. Elle a précédemment occupé des postes de direction au ministère des Services à l’enfance, des services communautaires et des services sociaux de l’Ontario, notamment dans le développement et la mise en œuvre du tout premier système d’information provincial pour la protection de l’enfance.

Elle et sa famille ont déménagé à Ottawa en 2021, où elle a rejoint Santé Canada. Elle y gère actuellement l’élaboration de la politique du nouveau Régime canadien de soins dentaires. Maria est passionnée par la politique et la prestation des services de santé, et elle possède une compréhension approfondie des liens entre les différents secteurs de services et des interactions entre les niveaux de gouvernement.

Elle est déterminée à collaborer avec le conseil d’administration du CCHC et la communauté de Carlington pour soutenir l’accès et l’intégration des services de santé et des services sociaux.

Maria est la mère de deux jeunes enfants. Elle apprécie les nombreuses possibilités d’activités de plein air dans la région d’Ottawa et passe son temps libre à faire du jogging et à jouer au softball.

John Petitti

John est résident de Carlington depuis plus de 20 ans. Après une carrière en tant que spécialiste du marketing, entrepreneur et cadre dans le secteur à but non lucratif, John se consacre actuellement, après sa retraite, au bénévolat et au conseil au sein de la communauté. Il est titulaire d’un baccalauréat et d’un MBA de l’Université de Chicago.

Au cours des 40 dernières années, John a acquis une expertise stratégique en matière de stratégie commerciale et de croissance, de gestion des risques, de communication de crise, d’affaires publiques, de marketing, de collecte de fonds et de leadership dans le secteur à but non lucratif — des compétences qu’il met à profit en tant que consultant auprès d’organisations à but non lucratif axées sur la santé publique, la résilience des jeunes et le développement communautaire. En tant que bénévole au Centre de développement d’entreprises sociales d’Ottawa, John conseille plusieurs agences de services sociaux d’Ottawa pour les aider à lancer et à gérer des entreprises qui mobilisent la communauté et génèrent des revenus pour renforcer leur impact.

John a également acquis une expérience significative en gouvernance en siégeant au conseil d’administration de Services familiaux Ottawa (FSO) pendant une période de dix ans, y compris en tant que président du conseil, dirigeant le comité de collecte de fonds de FSO.

John a consacré une grande partie de sa carrière à servir des organisations axées sur la santé publique et mentale, la résilience des jeunes et le développement communautaire, et il espère continuer à le faire en tant que membre du conseil d’administration du Centre de santé communautaire de Carlington.

Nadine Valk

Nadine est résidente du secteur desservi par le Centre et possède plus de 30 ans d’expérience au sein d’organismes et de fondations de bienfaisance dans le domaine de la santé. Nadine est coach certifiée à temps plein, spécialisée dans le travail avec les aidants naturels, les prestataires de soins et les équipes de soins. Elle détient une maîtrise en administration publique avec une spécialisation en politique de santé.

Nadine a siégé au conseil d’administration du Centre de santé communautaire de Carlington de 2008 à 2011 et a été réélue en 2019. Elle conserve sa passion et son engagement envers le modèle des centres de santé communautaire.

Hieu Vu

Hieu a concentré la majeure de sa carrière dans la fonction publique en matière de la santé et la sécurité des Canadiens, en partie parce qu’il croit que les familles bénéficient grandement du soutien de leur communauté.

Il a été membre et président d’un conseil sans but lucratif depuis plus de dix ans et est un bénévole aidant les nouveaux arrivants à intégrer dans la communauté avec l’Organisation des services aux immigrants d’Ottawa (OSISO).

Hieu travaille dans la région de service du Centre et a été élu au conseil en 2019.

Alexander Bushell

Alex est le Directeur des politiques stratégiques et des relations internationales chez CANARIE, un organisme à but non lucratif financé par le gouvernement fédéral qui conçoit et fournit des infrastructures numériques. Alex élabore et met en œuvre les activités de politique publique et de relations avec les parties prenantes de l’organisation pour soutenir la recherche et l’innovation au Canada. Alex siège également au Secrétariat du Forum mondial des PDG des RÉN, soutenant les activités mondiales d’organisations internationales similaires à CANARIE.

Avant de rejoindre CANARIE, Alex a travaillé pour des députés au Canada et au Royaume-Uni, avant de passer au secteur privé en tant que consultant en relations gouvernementales.

Alex a passé six ans au sein du Conseil d’administration du CCHC, dont deux ans comme trésorier et trois ans comme président. Il a également siégé à un comité du conseil du CCHC avant de devenir administrateur. Il est actuellement membre du Conseil d’administration de Water Polo Canada.

Alex est titulaire d’un B.A. (avec distinction) en politique et études parlementaires de l’Université de Leeds au Royaume-Uni et d’une M.A. en science politique de l’Université Carleton.