Conseil d’administration 2026-2027
Dirigeants de la corporation :
Derek Antoine (président du conseil)
Derek consacre sa carrière à l’amélioration des résultats en matière de logement au Canada. Au sein de la fonction publique fédérale, il contribue à faire progresser les programmes de logement dans le cadre de la toute première Stratégie nationale sur le logement du Canada. Il dirige actuellement une équipe nationale responsable de la mise en œuvre d’investissements conjoints des gouvernements fédéral et provinciaux en habitation, totalisant 15,2 milliards de dollars. Derek réside dans le territoire desservi par le Centre de santé communautaire Carlington. Il détient un doctorat de l’École de journalisme et de communication de l’Université Carleton, est parfaitement bilingue et apporte une expérience dans les domaines des services communautaires à but non lucratif, de la planification stratégique, de la gouvernance organisationnelle, des politiques publiques et des communications.
Cara Bowman (vice-présidente)
Cara a vécu dans le quartier de Carlington à deux reprises : une première fois lorsqu’elle s’est installée à Ottawa il y a vingt ans, puis de nouveau depuis 2017. Passionnée par les données, elle apporte au conseil d’administration plus de vingt années d’expérience en recherche et en analyse. Au cours des seize dernières années, elle a mené des recherches sur les services de santé au sein d’un organisme local à but non lucratif. Auparavant, elle a travaillé comme épidémiologiste en santé publique pour le gouvernement fédéral. Elle possède également de l’expérience en évaluation de programmes et en transfert des connaissances. Grâce à la diversité de son parcours, elle est en mesure d’examiner les enjeux sous différents angles. Toutefois, elle apprécie encore davantage le travail auprès des personnes que l’analyse des données. Dans ses temps libres, elle enseigne le yoga et fait du bénévolat dans un centre de soins palliatifs de la région. Dans sa vie personnelle comme professionnelle, elle cherche aujourd’hui à accomplir un travail porteur de sens et ayant un impact positif. Elle est profondément engagée à mettre ses compétences et ses privilèges au service de l’élimination des obstacles auxquels d’autres sont confrontés. « Nous nous élevons en faisant progresser les autres. »
Eva Slawecki (trésorière)
Eva est une cadre supérieure accomplie du secteur sans but lucratif au Canada, qui possède une vaste expérience en santé mondiale, en développement international et en direction d’associations. À titre d’ancienne directrice générale de la Société canadienne de santé internationale et de Health Systems Global, et d’ancienne membre du conseil d’administration de CanWaCH, elle apporte une expertise considérable en gouvernance d’organismes sans but lucratif, en transformation organisationnelle, en finances et en planification stratégique. Ayant travaillé partout dans le monde sur diverses initiatives de renforcement des systèmes de santé, Eva possède une compréhension approfondie de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de la décolonisation, ainsi qu’un profond engagement envers ces valeurs. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat ès arts de l’Université Carleton. Multilingue, elle ne réside pas dans le territoire desservi par le Centre. Eva offre des perspectives précieuses fondées sur une solide compréhension des besoins plus larges de la communauté et sur un engagement envers des résultats de santé équitables.
Sue Beardall (secrétaire)
Sue réside dans le territoire desservi par le Centre de santé communautaire Carlington. Elle est retraitée de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits de Services aux Autochtones Canada. Bilingue, Sue détient un baccalauréat en sciences infirmières ainsi qu’une maîtrise en sciences de la santé, avec une spécialisation en santé communautaire et en épidémiologie. Sa formation et son expérience professionnelle, notamment comme infirmière soignante dans des hôpitaux au Canada et au Royaume-Uni, lui ont permis d’acquérir une compréhension approfondie du système de santé, des déterminants sociaux de la santé, des défis que vivent les personnes nouvellement arrivées au Canada et des obstacles auxquels font face quotidiennement les communautés PANDC et d’autres communautés marginalisées. Sue souhaite poursuivre, durant sa retraite, son engagement à défendre les personnes et les communautés marginalisées et racisées, et estime que sa participation au conseil d’administration du Centre contribue en partie à cet engagement.
Administratrices et administrateurs :
Tamara Brown
Tamara est une professionnelle des politiques de santé possédant de l’expérience en amélioration de la qualité des soins primaires, en relations gouvernementales, en financement des fournisseurs de services de santé et en mobilisation des parties prenantes. Dans son poste actuel à Santé Canada, elle dirige une équipe axée sur la modernisation du système de santé et collabore avec des dirigeantes et dirigeants du système de santé de partout au Canada afin de le moderniser. Elle apporte une vaste expérience en gouvernance et en surveillance organisationnelle, une solide compréhension de la gouvernance en santé communautaire ainsi qu’une excellente connaissance de la surveillance financière et de l’allocation des ressources dans le secteur de la santé. Tamara est mère de deux jeunes garçons; elle aime le volleyball et le ski, et s’est récemment mise au golf. Tamara est bilingue et ne réside pas dans le territoire desservi par le Centre.
Terry Campbell
Terry réside dans le territoire desservi par le Centre depuis plus de 30 ans. Elle a récemment pris sa retraite après une longue carrière de cadre supérieure bilingue dans le secteur parapublic, dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la recherche. Juste avant sa retraite, Terry occupait le poste de vice-rectrice adjointe, Services de recherche, à l’Université d’Ottawa, où elle était responsable de la gestion et de la reddition de comptes du portefeuille de recherche de l’université, de la planification stratégique, du suivi du rendement ainsi que de la stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en recherche. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration de la santé de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en sciences de l’Université de l’Illinois. Elle défend avec conviction le modèle des centres de santé communautaire et son accent sur l’équité en santé.
Deirdre DeJean
Deirdre est une chercheuse interdisciplinaire possédant une solide expertise en politiques de santé et en méthodologie de la recherche en santé. Elle est actuellement responsable de l’évaluation des technologies de la santé et des délibérations à l’Agence des médicaments du Canada, où elle appuie des comités dans l’élaboration de recommandations sur les technologies de la santé financées par le secteur public. Elle a démontré ses compétences dans la gestion d’enjeux complexes, la mobilisation de groupes diversifiés et la direction d’initiatives stratégiques. Deirdre s’est installée à Ottawa (et dans le quartier de Carlington) en 2016 pour devenir associée de recherche au Centre de recherche en droit, politique et éthique de la santé de l’Université d’Ottawa, où elle a travaillé sur plusieurs sujets liés au droit et aux politiques de la santé, notamment le financement des soins de longue durée et l’intelligence artificielle en santé. En plus d’une maîtrise et d’un doctorat en méthodologie de la recherche en santé, elle détient un baccalauréat en psychologie de l’Université McMaster et un baccalauréat ès arts en littérature anglaise de l’Université McGill. Passionnée par l’équité en santé et la justice sociale, Deirdre souhaite mettre son énergie et son expertise au service d’organismes voués à favoriser la santé et le bien-être de la communauté.
Wilfreda Edward
Wilfreda Edward (she/her/elle) est directrice générale du Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif (CCNDR), un organisme national de renforcement des capacités qui fonctionne comme un programme d’Imagine Canada. Sa carrière est marquée par un profond engagement envers la qualité des données, les données ouvertes et la transformation numérique. Forte de plus de 13 années d’expérience au gouvernement du Canada, Wilfreda a pu constater directement comment les données et les technologies émergentes transformaient le fonctionnement du pays, ainsi que les risques qui en découlaient. Elle a mis cette expérience au service du secteur sans but lucratif en se joignant au CCNDR à la fin de 2024, afin que les organismes de partout au Canada disposent des outils numériques et des capacités en matière de données nécessaires pour relier leur travail à des résultats et raconter leur propre histoire. Son riche héritage créole, profondément ancré dans l’art de raconter, inspire son leadership et son engagement envers la communauté. Elle est honorée d’apporter ce même esprit au conseil d’administration du Centre de santé communautaire Carlington.
Maria Gruending
Maria Gruending est une professionnelle bilingue des politiques de santé qui compte 17 années d’expérience au sein des gouvernements fédéral et ontarien. Elle est actuellement directrice adjointe des politiques pour le Régime canadien de soins dentaires à Santé Canada. Elle a auparavant occupé des postes au ministère de la Santé de l’Ontario, où elle gérait les politiques en matière de soins à domicile et en milieu communautaire, ainsi qu’au ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires de l’Ontario, notamment pour l’élaboration et la mise en œuvre du tout premier système d’information provincial sur le bien-être de l’enfance. Passionnée par les politiques et la prestation des services de santé, Maria a à cœur de favoriser l’accès aux services de santé et aux services sociaux ainsi que leur intégration. Elle est mère de deux jeunes enfants. Bien qu’originaire de la Saskatchewan, sa carrière et sa vie familiale sont ancrées en Ontario. Elle et sa famille ont quitté Toronto pour Ottawa en 2021 et habitent à quelques pas du Centre de santé communautaire Carlington. Maria apprécie les nombreuses possibilités d’activités de plein air de la région d’Ottawa et consacre ses temps libres à la course à pied, au ski de fond et à la balle molle.
Maria Judd
Maria Judd est une cadre supérieure qui possède plus d’une décennie d’expérience clinique en physiothérapie et 17 années d’expérience en partenariat avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux pour faire progresser des initiatives qui améliorent les résultats pour les patients, les prestataires et les systèmes de santé. Mère de deux adolescents, elle habite dans le territoire desservi par le Centre de santé communautaire Carlington depuis 25 ans et a siégé à plusieurs conseils d’administration locaux à Ottawa. Maria a à cœur de bâtir des organisations inclusives et axées sur l’apprentissage, qui innovent pour répondre aux besoins de la communauté en soins de santé primaires et favoriser le bien-être des prestataires. Elle a apprécié les occasions d’apprendre auprès d’organismes de santé et de services sociaux de partout au Canada, et avec eux, au sujet des pratiques efficaces, et souhaite approfondir ses liens à l’échelle locale à Ottawa.
Sandra Marsat
Francophone, Sandra réside dans le territoire desservi par le Centre depuis plus de 14 ans. Avocate et conseillère stratégique comptant plus de 20 ans d’expérience en pratique privée, en contentieux d’entreprise et au sein d’une société d’État qui appuie les entreprises exportatrices canadiennes, Sandra a développé d’excellentes compétences en communication ainsi qu’une expérience considérable en planification stratégique, en gouvernance et en relations gouvernementales. Dotée d’un esprit collaboratif et axé sur les solutions, elle possède une longue expérience dans la prestation de conseils stratégiques et dynamiques relativement à la planification, à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses initiatives commerciales et juridiques, en collaboration avec une variété de parties prenantes internes, externes et gouvernementales. Sandra est maintenant à une étape de sa vie où elle dispose de temps pour aider et soutenir sa communauté, et elle souhaite mettre ses compétences et son expérience au service du Centre afin de l’aider à accomplir son importante mission : offrir des services sociaux et de santé de qualité à tous les membres de la communauté.
Janet Morris
Janet est une leader expérimentée, innovante et dévouée, qui possède une vaste expérience administrative et clinique dans les domaines des soins de santé et des soins de longue durée, et qui est déterminée à atteindre l’excellence en matière de soins et de services. Sa carrière a été axée sur les soins centrés sur la personne, adaptés aux besoins propres à chaque individu. Elle a travaillé auprès de conseils d’administration et a siégé comme administratrice, œuvrant à l’échelle stratégique dans les domaines de la planification stratégique, du suivi et de la mesure du rendement, ainsi que des responsabilités fiduciaires, dans le respect des obligations légales. Elle sait établir des relations de travail avec les gouvernements provinciaux et fédéral, le personnel, les syndicats et la clientèle. Janet est cliente du Centre depuis près de 30 ans.
Jean Nelson
Jean est avocate membre du Barreau de l’Ontario et possède une vaste expérience en soins de santé, en gestion d’associations et en gouvernance d’organismes sans but lucratif. Elle détient le titre IAS.A de l’Institut des administrateurs de sociétés. Dans le cadre de son travail à l’Association médicale canadienne (AMC), elle a acquis une connaissance approfondie du secteur canadien des soins de santé et a agi à titre de responsable de la haute direction du Comité de la réconciliation, de l’inclusion, de la diversité et de l’équité dirigé par le personnel de l’AMC, en pilotant des initiatives visant à améliorer l’éducation et la formation du conseil d’administration et du personnel de l’AMC. Elle a également travaillé auprès d’étudiantes et d’étudiants autochtones dans le cadre du Programme d’études juridiques pour les étudiants autochtones. Jean est bilingue et réside dans le territoire desservi par le Centre.
Stephanie White
Stephanie White est une spécialiste de la planification qui cumule plus de 10 ans d’expérience en gestion stratégique et dans d’autres fonctions de consultation en affaires. En plus d’une maîtrise en administration des affaires (MBA), elle détient le titre de gestionnaire de risques canadien (CRM) et possède une connaissance approfondie des pratiques de gestion des risques d’entreprise. Elle comprend bien le fonctionnement d’un conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif et accorde une grande importance à l’engagement et à la participation communautaires. Stephanie réside dans le territoire desservi par le Centre.
Doug Williams
Doug est un leader chevronné possédant une vaste expérience en gouvernance, en gestion des risques et en leadership stratégique. Il occupe actuellement le poste de chef de la direction par intérim à Your Credit Union, une coopérative de crédit locale et communautaire, où il a également été chef des finances et chef de l’exploitation. Dans ces fonctions, il appuie la prise de décisions du conseil d’administration en matière de stratégie, de surveillance financière et de risques d’entreprise. Il apporte également son expertise en conformité réglementaire, en surveillance de la vérification et en gestion du capital dans des environnements réglementés. Plus tôt dans sa carrière, il a travaillé chez Deloitte et chez Gestion financière MD, où il a dirigé des initiatives en matière d’information financière, de vérification et de gouvernance. Il s’est aussi engagé dans la communauté à titre de chargé de cours universitaire et de mentor. Doug a à cœur de soutenir les organismes locaux qui contribuent au bien-être de la communauté.
Membres d’office sans droit de vote :
Nadine Valk (présidente sortante)
Nadine réside dans le territoire desservi par le Centre et compte plus de 30 ans d’expérience au sein d’organismes de bienfaisance et d’organisations du domaine de la santé. Coach certifiée à temps plein, elle se spécialise dans l’accompagnement des proches aidants, des prestataires de soins et des équipes de soins. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration publique axée sur les politiques de santé. Nadine a siégé au conseil d’administration du CSC Carlington de 2008 à 2011 et a de nouveau été élue en 2019. Elle demeure passionnée et engagée envers le modèle des centres de santé communautaire.
Yacouba Traoré (directeur général)
Comptant plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux, Yacouba est un ardent défenseur de l’équité en santé et du bien-être communautaire. Depuis 2022, il dirige le Centre de santé communautaire Carlington à titre de directeur général, en mettant l’accent sur les besoins des populations vulnérables et marginalisées. Auparavant, à titre de directeur général du Centre de ressources communautaires Rideau-Rockcliffe, Yacouba a transformé l’organisme en y établissant un carrefour communautaire, en lançant des entreprises sociales et en créant un incubateur d’emploi et d’entreprises pour les jeunes. Il est également un expert chevronné du financement des organismes sans but lucratif, ayant cumulé sept années d’expérience comme gestionnaire de programmes à la Fondation Trillium de l’Ontario, la plus grande fondation subventionnaire publique au Canada. Médecin formé à l’étranger et diplômé en gestion de l’Université McGill, Yacouba allie expertise clinique et leadership stratégique. Il est coauteur de l’ouvrage Understanding and Using AI: A Resource for Nonprofit Leaders et cofondateur de la Russell Raiders Soccer Academy, qui soutient les jeunes talents. Bilingue en français et en anglais, il a à cœur de bâtir des communautés plus saines et plus équitables.